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关于做好燕赵学者特聘岗位和燕赵学者2007年增补工作的通知

各有关单位、部门:

      为进一步实施好《燕赵学者计划》,在2003年、2006年增补燕赵学者特聘岗位和燕赵学者的基础上,省教育厅今年继续开展燕赵学者特聘岗位和燕赵学者的增补工作,现将有关事项通知如下:

一、     申报条件

(一)特聘岗位条件

   特聘岗位一般应设在省级重点学科或重点研究机构内,须具备以下条件:

1.     有较好的研究条件,实验室建筑面积800平方米以上,价值在10万

元以上的设备总值不低于500万元;

2.     有常识结构、职称结构、年龄结构合理,研究水平较高的学术梯队,

固定研究人员中具有博士学位或高级职称者不少于10人;

3.     有较好的研究基础,近5年在国家一级刊物发表学术论文累计达150

篇以上,获省部级科技进步奖二等以上(含二等)奖励不少于3项;

4.     符合两院院士遴选范围;

5.     具有一级博士学位授予权(含合作)。

(二)燕赵学者条件

1.     具有良好的职业道德和强烈的事业心,热爱祖国,热心于河北省教

育事业的发展和科技进步事业;

2.     具有较强的组织协调能力,学风端正,治学严谨,勇于创新,善于

协作;

3.     作为主要编辑在国内外权威学术刊物上发表论文20篇以上,在国

际同研究领域有一定影响;主持或合作(排名前两名)完成过(或正在承担)国家级重大研究项目;

4.     拥有系列研究成果,近5年获得过国家级(自然科学、发明、科技

进步)或多项省部级一等科技奖励(排名在前二名);

5.     具有博士学位或教授级专业技术职务;

6.     具有1-2名同行院士推荐。

二、     申报和评审程序

1. 符合特聘岗位条件的,经过学校学术委员会讨论通过后,由学校组织填写《燕赵学者特聘岗位申请书》(附件1)及有关佐证材料,一式10份于2007年3月8日下午5:30前报我校科研处余迎新。

  2. 省教育厅将聘请两院院士和国内知名专家组成专家评审委员会,负责特聘岗位和燕赵学者的评审工作。

  3. 经专家评审委员会评审,“燕赵学者计划”领导小组审定后,省教育厅面向社会公布新增补的特聘岗位名单,由学校面向国内外高等学校、科研单位公开招聘燕赵学者,每个特聘岗位设一名燕赵学者。

   4. 现有燕赵学者人选的可填写《燕赵学者申请书》(附件2)与燕赵学者特聘岗位一并申报。

三、    特聘岗位的管理与燕赵学者的培养仍按《燕赵学者计划》的有关

规定实行。 

科研处、人事处

                                        2007年3月6日

附件1

燕 赵 学 者

特 聘 岗 位 申 请 书

 

 

 

 

岗位名称:

申报学校(盖章):

联系人:                  电话:

填表日期:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

河北省教育厅制

 

 

 

 

 

 

 

(内页格式)

 

一、依托学科(机构)概述

二、实验室建设情况(实验室面积、仪器设备、信息通讯等基础设施)

三、综合实力(承担课题、鉴定成果、发表论文、专利、获奖、社会经济效益、学术交流等)

四、队伍建设(学术骨干的主要学术经历及成就)

五、五年发展规划(限1500字以内)

六、学校支撑措施

七、学校意见

八、专家评审委员会意见

九、省教育厅审批意见

 

 

附件2

 

燕 赵 学 者 申 请 书

 

 

申请者:

特聘岗位:

学校(盖章):

通讯地址:

电话:

传真:

电子信箱:

填表日期:

 

 

 

 

 

 

河北省教育厅制

 

 

 

 

(内页格式)

 

一、申请者概况及主要学习、工作经历

二、主要科研经历(包括承担项目及完成情况、取得成果及获奖)

三、主要学术贡献及国内外同行的评价

四、本研究领域国内外现状及发展方向

五、五年研究规划(限1500字以内)

六、所需条件及解决途径

七、学校审查意见

八、专家评审委员会意见

九、省教育厅审批意见

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